Пенсионные права индивидуальных предпринимателей с 2015 года будут формироваться по аналогии с пенсиями наемных работников. С января следующего года трудовая пенсия по старости трансформируется в страховую пенсию и накопительную пенсию. К страховой пенсии будет устанавливаться фиксированная выплата. При расчете страховой пенсии будут учитываться длительность стажа, возраст обращения за назначением пенсии, сумма уплаченных индивидуальным предпринимателем страховых взносов, а также не страховые периоды – военная служба по призыву, отпуск по уходу за ребенком и т.д.
Сумма годовых коэффициентов за всю трудовую деятельность гражданина, в том числе за не страховые периоды, умножается на стоимость пенсионного балла, вместе с фиксированной выплатой и составит основу будущей пенсии.
С 2015г. постепенно будут увеличиваться требования к минимальному стажу ( от 6 лет в 2015году до 15 лет в 2024году) и количеству пенсионных коэффициентов для назначения пенсии ( от 6,6 в 2015году до 30 в 2025 году)
Страховая пенсия в полном объеме по новым правилам будет формироваться у граждан, которые начнут работать в 2015 году. У нынешних и будущих пенсионеров, начавших трудовую деятельность до 2015 года, сформированный пенсионный капитал будет переведен в баллы (индивидуальные пенсионные коэффициенты). При этом все заработанные пенсионные права сохраняются в полном объеме.
